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關于月嫂責任制度的制定

    上海月嫂權利和義務是不規范,這是記者聽到的各方反映最。第一,為什么有很多雇主和保姆一肚子意見呢?權利和義務的認識,雙方不統一是關鍵。

    例如,許多雇主認為,你花了幾十萬回保姆工作有關的嚴重。因此,保姆已經很難清晰地完成家務,想休息一下,一些雇主仍精神失常,那就是懶。另一方面,很多保姆他們認為,雇主的工作,只是為了玩一工作,而不是賣為奴隸自己的生活退出不應該干熱的天,露天條件很多是沒有太多的睡眠。因此,當一些雇主保姆說話大聲,有些保姆受不了。顯然,雙方都什么權利和義務,什么標準完成后,認識不一致,甚至誤導或違反自然。其次,是國內公司承擔任何作用?一些雇主認為,由于國內公司是上海月嫂,請回來,出了問​​題,我們必須對國內企業的全部責任;和國內公司,他只是一個地介紹了護士的中介作用,那么接到幾百元中介費,怎么可能承擔無限責任?

    第三,保姆和國內公司是什么關系?在廣州,保姆很少國內公司的員工,國內大部分公司是中介,保姆營業額高,該公司采取了昂貴的培訓保姆,保姆走了,和國內公司虧損,因此,不愿意被在行業培訓,難以提高質量的保姆。

    文章轉載自上海月嫂www.shbangs.com

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